2012年10月16日，公司2012年职工技能大赛在京福客专项目驻地隆重开幕。公司工会主席许全红主持开幕式，集团公司工会生产宣教部部长曹伟、集团公司团委书记王越、集团公司人力资源部培训科科长周刚毅、集团公司京福项目经理部党工委书记段后全应邀出席了开幕式并致辞。公司党委书记张永胜、总工程师何占忠、京福项目经理李建波等出席了开幕式。
      开幕式上，公司京福项目经理李建波代表承办单位致欢迎词，表示当好东道主，全力配合做好赛务服务，确保大赛圆满完成各项赛程。
      集团公司团委书记王越、工会生产宣教部部长曹伟、京福客专项目部党工委书记段后全等领导在开幕式上讲话，指出：正值京福客专项目在全线开展“抢抓施工黄金期，大干120天，保架梁、夺红旗、争第一，确保全面完成年度投资计划”劳动竞赛活动之际，二公司分部在这里隆重承办二公司2012年度职工技能大赛活动，这不仅是二公司的大事，更是京福客专项目一局V标的大事、喜事；必将得到全标段各分部的积极响应，掀起在各分部间、工区间、班组间，各科室间、党团员间的比学赶热潮！通过竞赛这种形式，做好员工技能培训、提升员工整体素质势，促进公司产、学、研能力快速提升是大有裨益的。领导们在讲话中殷切期望参赛员工以此次技能大赛为契机，自觉学习理论、苦练施工技能、全面提升本领，为企业崛起腾飞贡献力量。
      公司党委书记张永胜在讲话中指出：技能大赛一种寓教于乐的员工培养方式，是提高队伍素质，推进人才培养选拔的重要平台；通过举办员工技能大赛这样一种形式，要起到大力弘扬知识崇高、学习光荣、先进荣耀、奉献伟大的时代主题，通过竞赛激发员工学习干事的热情、培养员工钻研业务的风气，真正为员工快速成才、企业稳健发展创造和谐健康的内部环境。各单位要高度重视职工岗位技术素质的培养和提升，持之以恒地抓好职工技能培训、岗位练兵和技术比武活动，给他们多压担子，为他们创造良好的成长条件，培养、造就一专多能的复合型人才。使广大职工树立崇尚学习、主动学习的危机意识，立足岗位、苦练内功，不断提高专业技术水平和岗位适应能力。
      开幕式上，参赛队员代表、裁判员代表庄严宣誓，认真参赛、切磋技艺、赛出风格、赛出友谊，公平公正，确保大赛圆满成功。
      随着公司党委书记张永胜宣布：“二公司2012年职工技能大赛现在开始”！现场礼炮升空、鞭炮齐鸣，正式拉开了技能大赛的帷幕。
      开幕式结束后，大赛随即分场展开。在前一天的理论考试基础上，实际操作分工程试验操作和测量实做两部分，分别在京福项目部工地试验室和武夷山东站站场路基段进行。
      试验操作中，参赛员工聚精会神、一丝不苟，不放过任何细节，材料检验、数据测算、混凝土配比设计、检测报告填写等工序环环相扣、毫不拖沓，体现了严谨细致的工作作风和严守规程的良好习惯。测量操作中，参赛员工认真视镜、严谨数据测算、时而热烈讨论，显现出集体智慧的无坚不摧和默契配合的无限魅力；时而彼此鼓励、攻坚克难，展现了无坚不摧的团队精神和携手并肩的巨大力量；时而欢欣鼓舞、互相祝贺，体会着信任理解传递的彼此真情和集体荣誉创造的内心感动。
      通过两天紧张的赛程，大赛取得了圆满的成功，京福项目周占、宁西项目金书峰、京石项目王小军获得了测量比武前三名；龙永项目高峰、京福项目王琪、甘青项目王辉获得试验比武前三名；京福项目获得了优秀组织奖，京石项目获得精神文明奖。公司总工程师何占忠对大赛进行了点评：通过员工技能竞赛，营造浓厚的竞争激励氛围，引导员工刻苦学习施工知识、努力提升操作技能，做好技术基础工作。公司工会主席许全红做了总结发言，充分肯定了职工技能大赛取得的显著成绩，对为大赛圆满完成而辛勤努力的参赛选手、参赛裁判、工作人员表示感谢！并表示通过比赛，参赛选手与评委交流,找到了自身存在的差距，明确了需努力的方向。通过这次大赛，激励广大职工潜心钻研专业技能，不断提升自身技术水平，为实现公司制定的各项奋斗目标勇立新功。
      又悉， 10月14日，公司试验检测工作会议在京福客专项目召开。会议由公司中心试验室主任惠海涛主持，公司总工程师何占忠、集团公司京福客专项目中心试验室主任成温泉、京福项目经理李建波、公司人力资源部副部长王永胜应邀参加了会议。
      会议对2012年度试验工作“优秀管理者”的田兴、刘新花、李向红和2012年度试验工作“优秀试验员李鹏尤、马翠萍、王亚利等6名同志给予表彰。会上公司总工程师何占忠结合公司的生产形势、施工技术情况，对试验工作进一步提出了具体要求。公司中心试验室主任惠海涛总结了过去试验工作的经验，并部署了下一步试验检测工作的目标和计划。会议还就试验技术以“每立方混凝土节约十元钱”和“如何通过试验减少喷射混凝土的回弹量”为主题进行了交流。
      这次会议的召开，不仅让大家了解了公司目前试验工作的全面情况，同时又为大家提供了相互探讨、交流试验检测工作知识、经验的机会，拓宽了试验人员的思维，提高试验人员的综合管理水平，为促进试验工作发展奠定坚实基础。（荣智强、徐春霞、赵芳、郑建军）

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