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敢想、能干,共青团
人生中,最灿烂的岁月便是在青春年华,一年中,最美好的时节应该就是在叠翠流金的九月。2017年9月3日,我有幸参加了中铁一局集团公司2017年团干部培训班暨第六届“魅力团支书”评选活动。于是,我便又在最美好的时节,遇到了那样一群明媚,且灿烂的有志青年。
自2014年始,想来,今年已是我第四次参加集团公司团委组织的团干部培训班和“魅力团支书”评选活动,而参加每一次的培训,除了会结识一群来自五湖四海的青年挚友,更是会给自己拓宽多领域知识的宽度与深度。当然,感触最深的,便是每一次青年人的相聚,都会带给自己不一样的心灵感动,这种感动,会化作一种精神力量,带给自己无限前进的动力,想来, 金九银十,便注定是收获的季节。
今年的培训,相照与往年,有些许的不按“套路”出牌,首先就是青年们的素质拓展训练,提到了日程的前言,而集团公司做出的这一改变,一则是为了青年们在训练中,通过团队的力量,感动自己,感动别人,二则,更是为了能让来自五湖四海的青年人,去除隔阂,放下包袱,了解彼此,相知相伴。而在接下来的团干部培训中,这次小小的“改变”收到了及其好的效果,青年们不再有初次相见的陌生与羞涩,变的更敢发言,更能展现,也更加具备活力。
培训班的另一大特色就是增加了“共青团标准化建设现场推进会”以及分组进行的《建筑施工企业基层团组织建设问题解析及对策建议》和《企业员工流失原因分析及建议》两个课题的课题研讨及成果发布。在现场推进会中,我再一次感受到了标准化建设的“魅力”所在,从一支笔、一个本的“小细节”,到一张图,一面墙的“大排场”,都让我深刻的体会到了团组织有形化建设的必要性与意义之所在,俗语说:“细节,决定成败”,作为凝聚青年的团组织,更是要从点滴着手。工作中,做到完善团组织制度,规划好团组织活动计划,而生活中,对于青年,更是要做到用心关怀,正是那句话:“想青年之所想,急青年之所急”,这便是一个企业共青团组织的工作宗旨:服务企业,服务青年。
在课题研讨中,团干们大家结合自己的实际工作及生活,真实的表达了作为基层团干部及青年人的工作感受。当然,其中,不乏有问题,有难题,也会有抱怨和委屈情绪,但是,年轻的人们,最难能可贵的是那种,遇到了困难,不怕,想办法解决的精神。在成果发布会中,四个小组分别选派代表进行了本组的课题成果发布,而其中对于各项问题的解决办法,不乏亮点。特别是在成果发布会之后进行的讨论环节,青年们真正体现出了敢想、敢说、善表达的青春朝气,我想,这就是青春,最出彩的一面。
在今年的培训内容中,集团公司团委沿用了去年“团干部讲团课”的新鲜模式,邀请了两位已经走上领导岗位的老团干为我们传授了他们成功的“心经”。两堂课下来,我总能恍然醒悟些许过往,让自己在反省的同时,在今后面对各种困得时候,也可以做到更从容,更冷静,因为我深刻的记住了景江宏主任说的:“谁痛苦,谁改变”。
而在各位老师的精彩授课中,我最大的感受便是两个字:“收获”。施旺红教授开导了我,“追求完美,就是追求完蛋”;孟峰主任明晰了我,公文写作的要点要素;李兴中监察员深刻了我,何为“无规矩,不成方圆”;秦小青老师让我知道了新时代的新青年的“新鲜”、“新奇”以及他们的“欣欣向荣”;张梦楚老师更是让我铭记:可能与不可能之间,只差一句“试试吧”。
而最大的收获,莫过于杨书记的那堂团课。团课的标题是《共青团基础知识及业务工作介绍》,可从我本人的体会来讲,我更觉得它是一堂让我们更清楚的认识自己,认识团干工作意义之所在的课程。总结来讲就是,团干部的“得与失”。
说到“失”,的确,共青团的干部,确实有不易之处。需要“八面玲珑”,需要“左右逢源”,可说到这里,便又不得不提景江宏主任说到的“谁痛苦,谁改变”。回想我的团干生涯,从一个慌张懵懂的“小萌新”到现在可以做到宠辱不惊的“刘坚强”,已是近四年。每每回想起来,在自己的“事业青春期”,我刚刚好,在共青团,便觉得自己很幸运。是的,在共青团,“失败”不可怕,只要你不停下前行的脚步!在共青团,大家一起奋进,一起“挫折”,一起“把酒言欢”。是这个平台让我懂得了“奋斗的青春最美丽”,是这个平台让我知晓了“筑路青春的路上,诗与远方的美丽”,也是这个平台让我明白了“凡是岂能尽如人意,但求无愧我心”。我想这些难得的经历,一定会是自己人生旅途中,最出彩的收获。
如今,我已到而立之年,而共青团与我,便像是自己的多年挚友,可以倾听,可以诉说,一同失落,一起向前。毕竟青春,总是在路上,就像盛开的花朵,总是年复一年。