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贺州项目开展2024年度“导师带徒”签约仪式
时间：2024年09月03日 作者：梁冰钰 来源：贺州项目部
为进一步加强人才队伍建设，促进青年人才培养与管理，尽快使新入职员工转变角色、适应岗位，9月2日，贺州项目部组织开展“导师带徒”签约仪式。项目领导班子、各部门负责人、导师及新入职员工参加活动，项目工会主席王景波主持仪式。
项目部在尊重新员工意愿的前提下，依循因材施教的理念，精心挑选了专业技术扎实、工作经验丰富的导师与新员工结成一对一的师徒关系，签署了《导师带徒协议书》。
项目党支部书记张焱对新员工的到来表示热烈欢迎，并对师徒双方寄予厚望。他指出，导师要严负其责、倾囊相授，充分发挥优秀业务骨干“传、帮、带”的作用，结合新员工职业发展规划，切实做好其培训内容和培训计划。希望通过导师带徒活动达到“教学相长”的效果，提升新、老员工的职业技能，为企业的高质量发展蓄势赋能。
项目常务副经理许庆表示，希望新入职员工尽快融入团队，在求真务实中不忘初心，不断提升自我，虚心向导师求教，在理论和实践中逐步成长成才。
下一步，贺州项目部将秉承“以老带新、以新促老”的理念，有针对性地制定新员工的人才培养计划，全面提升新员工的专业技能和综合素养，不断助力新生力量的培养，为公司发展注入新的活力。
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活动现场
签约仪式