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突破思维桎梏 实现自我蜕变——读《高效能人士的七个习惯》有感
“习惯成自然。”是一句老生常谈的话。生活中，我们总是用一些习惯去看待问题，认识世界，认为从来就存在的事物便是合理的，从来就使用的方法便是正确的。相反，那些“事实证明、数据显示、结果表明”的真相要比“我以为、我觉得、我相信”的话术更具说服力，《高效能人士的七个习惯》这本书给我最直观的冲击是它从思维方式上为我的行动提供了捷径。
不要让时间“捆住了手、套住了头”
我们总会在忙碌的时候抱怨时间不够用，越是着急完成越是手足无措，反倒抱怨，“清晨而作三更不息”还不如别人朝九晚五完成的好。这时养成积极主动的好习惯就成了绝佳秘方，对每日的工作在前一天进行梳理，并按照要事第一的原则将工作分为重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要且不紧急四类，分清主次、轻重，学会急事先办、大事精办、要事稳办、特事特办，安排好时间、节点，做到“吾日三省吾身”，昨日之事完成乎？今日之事理顺乎？明日之事计划乎？积极主动是把“我想做”变成“我要做”，是把“我看到事件发生了”变成“我提前把问题扫清了”，是把未完成的工作自我督促，正在进行的工作足额完成，将要面临的工作提前计划。如法炮制，时间的充足感、精力的充沛感将会让我们效率大幅提高，信心百倍爆棚。
不要让思维“绑住了腿、拦住了腰”
在写文章时我们总会遇见这么一个问题：当我们什么都想表达的时候却什么也表达不出来，读者也会觉得云里雾里，摸不清重点，找不到主题。实际上我们应当养成以终为始的好习惯，让思维跳脱出“星垂平野阔，月涌大江流”的宏观描绘，迈入“一草一木皆为景,一颦一笑皆为情”的细节刻画。例如，当我们想描写写人物日夜操劳，为工作鞠躬尽瘁的形象，平平无奇的白话不能吸引读者的眼球，可以换成“庭院洒满晴朗的月色，月光中一个佝偻的背影映入眼帘……”，句句不提人物的辛劳，却在无形中让读者联想到深夜劳累的画面。要达到这样的效果需要我们在写文章前拟好提纲，理清脉络，琢磨明白想表达什么、如何表达以及想要达到什么效果。其次才是美化辞藻，打磨细节，朝着自己的想法和思路推进文章的创作，这会让我们少走很多弯路。
不要让性格“塞住了耳、堵住了嘴”
刚刚步入工作岗位的我往往会陷入不会沟通，不想沟通，甚至不敢沟通的窘境，“社恐”的性格被他人误以为“高冷”，导致互不交流，“老死不相往来”。事实上，跨越“社恐”的第一步并不是“说”，而是“洗耳恭听”，做真诚“听话”的人；“移情聆听”，做善解人意的人；“倾耳细听”，做通情达理的人，用心灵去体会说话者的思维模式和感受，用眼神观察说话者的情感情绪和态度，方式是聆听，关键是理解，这是打开人与人心灵之窗的秘钥，沟通情感的良方。学会“听”之后才是说，君子一言既出，驷马难追，立下承诺要掷地有声，一语一话要言之凿凿，待人接物要闲邪存诚。说话时，既要慎小谨微也要直言不讳，既要谦虚谨慎也要自信自强，既要敢说敢言也要言行合一。
不要让态度“封住了眼、锁住了心”
每当我遇到困难时都会犯难——害怕解决问题但又想问题得以解决，只能寄希望于有人出手相助，畏惧感、依赖性致使我停滞不前。慢慢地我明白仅凭个人经验、前车之鉴尚且能解决一些小麻烦，但面对深层问题，就需要我们不断实现自我提升、更新思维方式。从态度上就要把“不可能”变成“不，可能”，把“不可以”变成“不，我可以”。保持积极向上的心态，把每天的工作、生活都当成学习的一部分，工作中总会有人的做法、技巧、谈吐会让我们眼前一亮，生活中总会有一件物品、一则故事会让我们大为震撼，在感叹之余，我们要做的是领悟其中的智慧，摸索其中的门路，掌握其中的奥妙，开创自己的天地。
掌控时间，解放思维，改变性格，纠正态度，这是我从《高效能人士的七个习惯》中领悟出的最为受用的提升自我的方式。习惯如船帆，思维如航向，最终是否能到达重点不是看速度有多快，而是看方向对不对，帆船稳不稳。养成好的习惯，改变思维模式才能行稳致远。最后，像作者一样引用爱默生的名言勉励自己，希望“在我们的不懈努力下，事情变得可以迎刃而解，这并不是因为任务的性质发生了变化，而是因为我们的能力增强了。”
作者单位：公司办公室
