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2021年8月份中铁一局集团铁路建设有限公司深化改革三年行动-动态即时简讯
开展“金秋助学”活动，落实“三不让”政策，开展好企业慰问企业困难职工，送温暖活动
金秋助学圆梦，传递关爱显企业温暖。近期，公司工会深入开展“金秋助学”活动，8月24日至25日，公司工会主席分别慰问了多个困难职工家庭，在了解到家庭困难原因后，一方面鼓励孩子要在困境中自强不息、树立信心、勤奋学习，以优异的成绩回报社会，回报祖国。另一方面表示有什么困难及时向组织反映，企业一定竭尽所能的给予更多关心和帮助，在企业大家庭的帮助和关怀下，一定可以渡过难关。随后公司工会对困难家庭进行了帮扶。此次公司工会开展的“金秋助学”活动是落实落实“三不让”、“我为群众办实事”的具体体现，也是关爱困难职工子女成长的重要内容。一直以来，公司始终坚持每年开展“三不让”、“我为群众办实事”等系列活动，对困难职工家庭给予帮扶，解决实际困难，体现了公司以人为本的经营理念，让员工切实感受到企业的温暖和关怀。
铁建公司认真开展对标交流，夯实管理基础
为对标先进，提升综合管理水平，8月10日，由中铁一局铁建公司总工程师杨继武带队，一行16人赴陕西建工六建集团公司进行对标学习。陕建六建集团拥有建筑、市政工程两项特级、其他23项施工总承包资质，年完成合同额135亿元，营业额在85亿元以上的省属国有企业，曾先后被授予全国文明单位、国家高新技术企业、全国优秀施工企业等称号，位列中国建筑业成长性200强企业第15位，中国承包商80强第59位。对标前，铁建公司对标工作组召开了集中讨论会，针对陕建六建在企业管理标准化、项目管理流程化、产品业务高端化、投资业务优质化等优势方面制定了对标方案和重点对标学习清单。在对标过程中，工作组按照对标学习清单积极与陕建六建集团现场展开沟通交流，实际学习和感受先进企业管理。现场对标完成后，铁建公司对标工组迅速召开对标学习交流会，总结对标学习成果，制定公司下一步改进措施计划，形成对标学习《情况通报》。