5月中旬—6月初，市政环保公司全员安全生产教育培训工作在公司各个区域、各个项目部开展的如火如荼，通过辗转一线各个督导组的信息反馈，安全培训真可谓遍地开花，已经深入到公司基层每个职工的脑海中。
乘着公司工程项目精细化管理常态化督导检查组的东风，公司领导将各单位安全生产培训工作和精细化常态化督导检查工作进行“捆绑”，纳入检查督导重点内容，督导组每到之处都广泛深入督导检查，以各种科学有效的方式强有力的推进培训工作；对于全员安全培训工作，各单位党政领导高度重视，迅速成立组织机构、落实责任到人，细化工作方案，提出工作要求，进行广泛的宣传动员，为全员安全培训工作顺利开展创造条件。
此外，各单位结合施工生产实际，合理调配时间，配置培训师资、筛选编制教材，精心组织培训教育；同时，围绕“我知安全我要安全 我议安全”为主题，坚持“三个集中”原则，分阶段有步骤的推进培训工作，严格按照宣传动员、培训、考核、开展活动等工作重点，“全员全覆盖，”有条不紊的将培训工作落到实处。
各单位还结合安全生产教育工作的重点，纷纷开展了动员宣誓、“我知安全”签名等活动，各级工团组织，围绕培训主题，开展群众安全生产监督员、青年安全监督岗活动，大大丰富了安全教育培训工作的内容，全方位立体强化安全培训教育工作，大大提高了安全培训教育的效率，增强了广大职工的安全生产意识，进一步实现了安全生产教育的预期目标。
通过全员安全教育培训，各级管理人员也大大提高了对安全生产工作的重视，“红线意识”大大提高，各单位纷纷加强安全资金投入，做好一线职工的安全防护工作，同时以“安全生产月”互动为契机，开展安全生产大检查活动，有效排除各类安全隐患，遏制“三违”现象发生，为公司年度安全生产零事故奠定了基础。
各单位在组织安全生产教育培训工作的过程中，积极借鉴精细化推进工作的项目后评价流程模板，不断的积累经验，查找不足，认真整改，创新培训方式，把安全生产教育工作推到一个更深的层次，保障对公司全体职工的培训教育取得最好的效果，坚实安全生产基础，为公司改革发展铺平道路。
宝兰项目以精细化管理为抓手 深入开展全员安全教育培训工作
培训现场
天水项目部组织安全签名活动
庄严宣誓
