新运公司组织2020年本科见习生定职考试及座谈会
新运公司组织2020年本科见习生定职考试及座谈会
7月14日，新运公司在咸阳本部组织开展了2020年本科见习生定职工作，来自17个分公司32个在建项目部的60名本科见习生参加定职考试和答辩。其中1名见习生因远在海外孟加拉项目，以远程监考、答辩形式进行。
上午8：30在四楼会议室组织了理论考试。试卷根据见习生见习期从事专业分为工程、机械、运输、安全、物资、工经、财务、行政、人事等9个专业类别，其中工程、机械、运输等主专业又结合不同见习项目的专业特点细分了考试内容，以更有针对性的检验见习生一年来的实际工作成效。理论考试结束后，由相关业务部门组织本专业见习生进行专业答辩，通过一对一交流和问答，进一步了解见习生一年来的知识积累和工作收获。
当天下午组织了见习生定职座谈会，公司党委书记杨庆勇、工会主席魏运生及11个业务部门代表参加了座谈会，座谈会由人力资源部（党委干部部）部长张卫东主持。
座谈会上，见习生逐一介绍了自己一年来的见习情况，有学习收获，有工作心得，有直言遇到的困惑，也有为项目管理建言献策。尤其是在问答环节，见习生广开言路，大胆提问，各部门代表认真聆听，耐心解答，交流互动效果良好。
魏运生通过对见习生一年前后的成长变化对比，对见习生能坚持下来安心工作且取得各方面的进步表示赞许，并寄语大家“五”字箴言：学、做、博、证、观，建议见习生在顶岗工作以后要继续保持主动学习，勤于做事，博识多能，积极考证，三观端正，哪怕出走半生，归来仍是少年。
杨庆勇对座谈交流进行了点评，认为见习生的发言体现了乐观的工作态度，颇具正能量。他指出，见习生定职以后首先应该提高两个认识：一是认识事业。了解行业态势，熟知企业形势；二是认识自己。认准自身特点，做到扬长避短。最后，对见习生提出了三点要求：一是要知足。要珍惜工作机会，积极对待工作；二是要知不足。坚持学业务，学沟通，修炼内功；坚持责任担当，用责任来承载工作，用担
当来提升能力；三是要不知足。敢于挑战，迎难而上，相信自己的事业越来越好。
时有所需，必有所为。60名见习生带着公司的期许，怀着事业的初心，以新的姿态、新的使命投身于施工一线大干热潮，展示新作为，贡献新力量。
1杨庆勇讲话
2魏运生讲话
3张卫东主持座谈会
4业务部门答疑解惑
5定职座谈会现场
6见习生提问
7定职理论考试
8见习生认真答题
9见习生答辩