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中铁一局二公司社会人才招聘公告
招聘简章
一、企业简介
中铁一局集团第二工程有限公司,1954年1月组建,隶属于世界500强中国中铁旗下。企业拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级等资质,被河北省工商局管理协会授予“重质量,守信誉”单位。公司机关设在渤海之滨名城——河北省唐山市。2022年营销额突破250亿,年生产能力100亿元以上。
公司主营区域:
东北区域:辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古
华北地区:河北、山东、北京、天津、雄安新区、河南;
其他省份:四川、陕西、新疆、山西、安徽、浙江、广东、香港、澳门;
海外地区:孟加拉、巴基斯坦。
二、招聘需求
(一)、招聘岗位:
1、项目商务管理岗——商务经理:3名
2、项目生产管理岗——副经理(房建):3名
3、项目生产管理岗——副经理(水利水电):2名
4、项目生产管理岗——副经理(机电):2名
5、项目生产管理岗——副经理(航运机场):2名
(二)、招聘条件:
1、项目商务管理岗——商务经理:
(1)学历要求:全日制大学本科及以上学历;
(2)专业要求:工程造价或相关专业;
(3)工作经验:具有5年及以上的项目管理经验,至少担任过一个商务经理或2年及以上工经业务负责人职务;
(4)职称要求:工程系列中级及以上职称;
(5)年龄要求:35岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
(6)任职能力要求:熟悉工程造价行业规范、国家法律法规、精通项目预算与成本控制、项目招标谈判等;牵头组织项目经济活动分析;熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作基本流程;
(7)职业资格要求:具备一级造价师等职业资格优先;
(8)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力。
2、项目生产管理岗——副经理(房建)
(1)学历要求:全日制大学本科及以上学历;
(2)专业要求:土木工程或相关专业;
(3)工作经验:具有5年及以上的项目施工管理经验,至少担任过一个房建项目副经理或2年及以上工程部部长职务;
(4)职称要求:工程系列中级及以上职称;
(5)年龄要求:35岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
(6)任职能力要求:熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等;熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操,施工方案编写和执行能力强,解决施工现场技术问题能力强;
(7)职业资格要求:具备一级建造师等职业资格优先;
(8)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力。
3、项目生产管理岗——副经理(水利水电)
(1)学历要求:全日制本科及以上学历;
(2)专业要求:土木工程或相关专业;
(3)工作经验:具备5年及以上的项目施工管理经验,至少担任过一个水利水电项目副经理或2年及以上工程部部长职务;
(4)职称要求:工程系列中级及以上职称;
(5)年龄要求:35岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
(6)任职能力要求:熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等;熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操,施工方案编写和执行能力强,解决施工现场技术问题能力强;
(7)职业资格要求:具备一级建造师等职业资格优先;
(8)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力。
4、项目生产管理岗——副经理(机电)
(1)学历要求:全日制大学本科及以上学历;
(2)专业要求:土木工程或机电相关专业;
(3)工作经验:具有5年及以上的项目施工管理经验,至少担任过一个机电安装工程项目副经理或2年及以上机电安装部门部长职务;
(4)职称要求:工程系列中级及以上职称;
(5)年龄要求:35岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
(6)任职能力要求:熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等;熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操,施工方案编写和执行能力强,解决施工现场技术问题能力强;
(7)职业资格要求:具备一级建造师等职业资格优先;
(8)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力。
5、项目生产管理岗——副经理(航运机场)
(1)学历要求:全日制大学本科及以上学历;
(2)专业要求:土木工程或相关专业;
(3)工作经验:具有5年及以上的项目施工管理经验,至少担任过一个航运机场项目副经理或2年及以上工程部部长职务;
(4)职称要求:工程系列中级及以上职称;
(5)年龄要求:35岁及以下,特别优秀的可适当放宽;
(6)任职能力要求:熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等;熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操,施工方案编写和执行能力强,解决施工现场技术问题能力强;
(7)职业资格要求:具备一级建造师等职业资格优先;
(8)其他要求:具有良好的团队合作精神、沟通能力,良好的口头表达能力。
三、薪资待遇
五险一金,月薪10K-15K,带薪休假、各种津贴补贴。
- 应聘须知
1、简历要求:应聘人员应提供《应聘人员报名表》、学历证书、学位证书、职称证、专业资格证书、荣誉证书、简历等相关电子材料,并按照“应聘岗位+应聘者姓名”的格式命名统一打包压缩后投递。
2、应聘流程:根据招聘要求及应聘条件,用人单位进行资格审查后,通知符合条件的应聘者进行面(笔)试考核、档案审查、健康体检,全部合格后办理入职手续;不符合条件人员不再另行通知。
3、其他要求:应聘者应详细阅读各岗位任职条件和报名要求,确保提供的个人信息真实有效、应聘材料符合要求,如与实际不符,将取消录用资格。同时我公司承诺对应聘者报名资料严格保密,并仅用于招聘工作。
联系人、电话:19131800507 张京斗 人力部0315-2596052
邮箱地址:crec2596052@163.com
单位网址:http://2gs.crfeb.cn/