为持续推进中铁一局青年精神素养提升工程工作走深走实，8月4日，中铁一局团委“青年榜样说”座谈会在中铁一局启动区C组团项目部召开。中国中铁工会副主席、团委书记曹彬为青年们讲授了一堂生动深刻的团课。

　　曹彬以生动的互动问答为开场，随后结合中国优秀传统文化和青年关心的问题，介绍了为什么要开展青年精神素养提升工程工作、怎么提升青年精神素养、青年应该如何更好的成长等，为青年答疑解惑。

　　曹彬指出，企业发展为青年成才提供了更广阔的的舞台，青年的成长也为企业带来的生机和活力。处在复杂多变的互联网时代，青年的健康成长更要筑牢思想意识，提高政治站位。要加强和改进学习方式，沉心静气钻研岗位技能，避免“谷歌效应”和随波逐流。要坚定理想信念，认清发展形势，要在发展的基础上继续提升。广大团员青年要以习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上提出的新时代团员要做“五个模范”为行动指南，做忠诚担当的新时代中铁青年，为雄安新区的建设贡献青春力量。

　　中铁一局副总经理孔凡强就青年成长、平台搭建、参与企业重点工作等方面和青年职工进行了交流。指出青年职工要认清发展形势，在企业高质量发展中彰显奋进担当，锤炼过硬本领，在融入企业中心工作中务实担当；勉励青年要在雄安新区的广阔天地中大有所为。

　　二公司党委副书记、总经理崔磊，天津公司党委书记、执行董事陈高潮分别介绍了本单位青年精神素养提升工程开展情况。表达将继续在着力提高青年职业技能、着力完善青年人才培养机制、着力拓宽青年成长通道、着力提升青年人文关怀的“四个着力”上下功夫、出实招，持续做好本单位青年能力提升工作，确保活动取得实效。

　　“青年榜样说”是中铁一局落实青年精神素养提升工程工作的一项品牌工作。旨在通过搭建青年榜样与一线青年面对面交流平台，以“点”上的示范激励效应带动更大“面”上的青年共同进步。参加本次活动的青年榜样是中铁一局首届“青年五四奖章”的获得者二公司冯利华、天津公司游志杰，他们向青年分享了自身成长和带领团队的故事，通过对岗位的认识和职业理想的讲述，引起了青年们的共鸣。

　　座谈会由中铁一局团委书记兰涛主持。团课前，曹彬一行参观了施工现场，观摩了青年安质岗岗员现场交底作业，并向雄安区域建设者进行送清凉慰问。团课上，曹彬向青年代表赠送了青年安质岗工具包、书籍。中国中铁雄安区域总部副指挥长王树旺、中铁一局工会副主席张瑞生、中铁一局华北地区指挥部工会主席王海军等参加了相关活动。

　　中铁一局团委持续推进青年精神素养提升工程工作。在试点工作基础上，已经开展团课第一课、主题团日、新员工入企第一课、“青春建功 强企有我”主题演讲比赛、评选“青年之星”、青年安质岗交底竞赛等活动，不断创新活动形式，推动主题活动走深走实。