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公司2022年“金秋助学”活动广受职工及子女好评
时间：2022年08月26日 作者：上官鹏飞 高婷 来源：公司工会
“人不独亲其亲，不独子其子。公司每年为考入大学的职工子女予以资助和奖励，彰显了‘天地人和，润泽人间’的社会博爱精神。这对于我来说，不仅是一种荣誉，更是一种鞭策，是激励我今后奋斗的精神动力……”8月23日，在公司2022年“金秋助学”助学金发放仪式上，受资助学生代表动情地说道。
为切实提升“金秋助学”活动品牌影响力，公司在中高考结束后立即启动此项工作，采取多种方式在全公司范围内深入宣传，确保每一位职工了解助学政策，还对今年有子女考大学的职工和困难职工家庭进行深入摸底、登记，对困难职工家庭情况进行深入了解，进一步确定帮扶标准。在确定帮扶对象后对其进行建档立册，健全困难职工本人及家庭信息档案，建立帮扶救助长效机制，为“金秋助学”活动提供长效保障。此次“金秋助学”活动累计资助困难职工子女11名，按家庭实际情况，每名学生受资助金额2000-3000元不等，共计发放助学金2.4万元。
“感谢公司如此用心用情，我们倍感温暖，看到孩子走进象牙塔去实现梦想，我们心里真的很欣慰。通过这次活动，孩子们也更加理解什么是感恩，我们也会在今后的生活中将这份真心真情传递下去。”受资助职工说道。
开展“金秋助学”活动
为受资助职工子女发放助学金
受资助子女为家长献花
