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运用互联网+党建模式,提高基层党建活力
时代在进步，党建工作推进也要与时俱进。作为以建设为核心，以生产为重点的施工企业，基层党组织需把握 “党建工作融入生产经营”的工作思路，运用互联网+推进党建工作势在必行。
一、运用互联网+党建模式的必要性
当前，信息技术的发展和应用不仅深刻影响着人们的生产、生活和思维方式，也给传统的党建工作带来新的挑战。特别是互联网+的运用，使各个传统行业迸发出新的火花。怎样适应新生态，提升公司党建工作水平，将让互联网信息技术与传统党建工作深度融合提出思考。
随着企业改革的不断深入，各项工作集约化、标准化管理逐步推进。党务工作涉及面广、环节多，党务工作者兼职化严重，有些基层党员领导干部抓党建的思想认识不到位，责任意识不强，造成了常常忙于行政工作而忽视党务工作的状况，基层党建工作弱化、虚化、边缘化，而且层层递减，党务工作要求难以落到实处。作为施工企业，工程项目存在着多元化、分散化、短期化的特点。分散性、不固定性、流动性成为企业管理常态，客观上造成党建工作会议、活动难以集中，党组织机构随工程项目变更频繁，工作连续性、稳定性、正常性受到冲击，给党建工作管理加大了难度。
面对党建发展问题的新难点，我们要审时度势，认真分析，不断探索，积极创新，将现代信息技术与互联网络导入党建工作，拓宽了一个全新的工作领域，找到了一个既继承传统党建有效经验又与现代社会发展相融合的窗口—互联网+党建模式，推动党建工作的科学化和实效性。
二、运用互联网+推进党建的深入与创新
一个新的人物，一种新的思想出现时必然是要一定的冲击的，没有谁不经历失败便能成功的，没有一种新的观念是不被真正认可便会被大众接受的。
运用互联网+推进企业党的建设，首先就必须认识到什么是“互联网+”，其次就要深入了解运用互联网+推进企业党的建设的意义，最后就要研究如何运用互联网+推进企业党的建设。通俗的说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
“互联网+党建”代表的是一种新的企业党建形态，指的是运用“互联网+”思维，依托互联网工具和平台，使互联网的创新成果深度融合于企业党建工作之中，充分发挥党组织的政治核心作用，实现服务企业发展、服务职工群众，夯实党的执政基础。
因此，“互联网+党建”就不仅仅是运用网络平台开展党建工作的宣传等这么简单，而如何利用互联网+推进企业党的建设就需要我们把互联网与传统的党建紧密结合，在保持和发扬党的思想政治工作优良传统的同时，积极传播党的思想政治，不断深入开展党建工作，以新的不同方式方法，创造出一种新的党建发展生态。
三、运用互联网+推进党建工作的几点想法
运用互联网+推进组织形式的创新。面对当前党员流动步伐日益加快，呈现零星分布、流动性大等现状，造成很多党员成为“孤雁”，这给基层党建管理工作带来很大不便。创建“网络党支部”，是在网络上寻求组织载体的重要突破，通过微信、qq群、网络等主要载体，我们建立“网络党支部”，同时设立专职联络员。可以定期召开网络党支部会议，组织流动党员汇报思想、就业和生活情况等，组织流动党员在网上参加“三会一课”、集体学习等活动；建立完善流动党员信息库，引导流动党员及时向网络党支部报告个人去向、联系方式变动等情况，为流动党员搭建学习交流的“桥梁”；对于年轻党员可以开设“青年党员红色根据地”，增加学习交流形式。
运用互联网+推进信息系统的建设。施工企业因其行业的特殊性质，形成了企业以四海为家、地域分散的局面。由于存在许多施工项目工期较短、人员流动较大的问题，造成了党员与党组织关系频繁调动，以致出现党员失联、信息档案丢失、党费补缴信息难以查找等诸多问题；有的项目甚至因为党员数量太少，都达不到创建党支部的条件。一方面造成了党员信息档案的完整性与安全性面临安全困境，另一方面使党员的学习条件变得更加困难。通过运用“互联网+”技术，建立党员内外部信息管理系统，推进党组织和党员档案资料信息化，党员组织关系转接网上办理，对党员进行集中归纳化和实时、动态、精确管理，实现党员个人信息档案永久云存储。对各个党组织党员管理的工作流程各个环节进行跟踪记录，并通过信息系统对党建资料的各项信息动态统计、实时更新、即时存档，这将极大地简化烦琐的党务工作，提高工作效率和时效性，为企业党建工作“插上科技翅膀”，实现企业党建工作的科学化管理。
运用互联网+加强宣传教育建设。要抓好党建，宣传教育极为关键，运用互联网+加强党组织宣传教育则为我们找到了一条新的捷径。运用互联网+加强党组织宣传教育建设，我们可以通过开通微信公众号定期开设党建“微课堂”，设立“三严三实”、“两学一做”、“习近平新时代中国特色社会主义思想”等学习教育专栏，通过有针对性的发布党建相关知识，开展政策形势宣传、主题宣传、典型宣传、热点等宣传内容，以及公司各类党工团建设工作、企业文化建设实时情况，所有内容都经过系统梳理、通俗易读，让党员可以通过手机、电脑等工具在随时随地接受查看党的知识理论及最新的学习内容，了解各党组织的生活与党建工作。
运用互联网+催生党员学习新气象。通过多种渠道构建党员的网络学习平台，创建党员教育专题网站，并与其它优秀的党建网站进行有效链接，实现党建资源共享。丰富和完善教育学习平台的各项功能。及时推送最新工作动态；推进全体党员干部随时随地在线学习；及时公开党员支部学习计划、学习资料、展示支部风采；推出“随时学”软件，开展线上学习、支部讨论、知识竞答等一系列活动。重点打造“网络党校”，创建“党员网络学习室”平台，提高党组织的工作效率，展示党的先进性，进一步夯实学的基础，增强学的实效，真正做到内化于心，外化于行。
运用互联网+促进党内组织生活的民主化。党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。为了更好地服务企业、服务职工，运用互联网+促进党内组织生活则是新形势下的必然选择。一方面我们可以通过设立党建QQ群、微信群、微博等，通过互联网交流工作经验与心得体会，及时进行工作思想情况汇报。另一方面我们可以运用“互联网+”思维，结合群众工作，拓宽渠道建设。通过互联网设立“职工之声”、“心连心”等专栏，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。联系群众、贴近群众，使广大群众能够真正“发声”，党与群众相互之间能有更多的交流互动。运用互联网+促进党内组织生活的民主化，让权力在阳光下运行。
时代在向前进步，“互联网+”已成为新形势下不可忽视的重要话题。如何运用互联网+推进党的建设，我们需要在实际工作中不断总结、创新，积极探索出一条符合企业改革发展的思想政治工作路径，确保“互联网+党建”真正发挥作用。（市政环保公司 党办封旭）
