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中铁一局二公司开展2023年度拟“推优入党”人员答辩会
为牢牢把握共青团与青年工作“三个根本性问题”,进一步推动“推优入党”工作,2024年2月2日,公司团委组织召开了2023年度拟“推优入党”人员答辩会议。公司党委副书记、纪委书记郭勇,党委干部部(党委组织部)副部长张红霞、高级政工师王芬及拟“推优入党”人员参加本次会议?;嵋橛赏盼榧呛亟嘬恐鞒帧?/div>
答辩会上,郭勇结合公司“推优入党”工作提出几点意见。他讲到,“推优入党”制度是团的助手和后备军作用发挥的重大制度安排, 是党团血脉联系的组织依托。加强对共青团员的政治引领、积极向党组织输送新鲜血液、抓好“推优”工作, 是党赋予共青团的重要政治职责, 是共青团落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的关键举措。
“推优入党”工作的核心在“育”。两级党组织和团组织要建立党团组织联合培养、教育入党积极分子工作机制;加大对“青年马克思主义者培养工程”(“青马工程”)学员的培养力度。
公司广大团员青年要充分掌握“推优入党”制度,珍惜制度优势,树立远大的政治追求,要持续加强理论学习和实践锻炼,筑牢入党的思想根基。要加强学习,在思想上入党;要立足岗位,在行动上入党。在入党的过程中不断提高自己的思想认识和岗位建功能力,早日成长为一名合格的建设者和接班人。
公司“推优入党”工作要在各级党组织的统一领导下进行。基层党组织要扭转“青年工作是青年人做的工作”这一认识误区,进一步提高对于做好“推优”工作重要意义的认识,增强政治责任感和自觉性,采取有力措施,争取在2025年前,实现规范有效的“推优入党”工作机制在公司全覆盖。
公司两级团组织应当主动争取党组织的关心和支持?;阃抛橹欢霞忧孔陨斫ㄉ?,掌握发展党员工作的方针和要求,规范“推优”程序,强化培养过程。要把“推优”作为一项经常性的重要工作,将对团员的教育培养、管理监督贯穿培养、推荐全流程, 使共青团推优入党工作成为为党育人的生动载体、团员培养的必要环节、党团联动的组织依托。
答辩共有两项议程。拟“推优入党”人员首先结合自身学习、生活、工作上的经历感情真挚地将自身对党认知、入党动机及入党后应怎样发挥党员作用展开自我陈述。随后,评议人员就有关党的基础知识掌握情况、入党思想认识等方面进行考察。
公司党委非常重视此项工作。党委组织部在“入党积极分子”培训班中安排了专题授课,团委也下发了《关于进一步规范做好“推优入党”工作的通知》。今后,公司将进一步规范和加强公司“推优入党”工作机制,从制度上加强保障、从思想上提高认识,在实际工作中给予指导,引领团员青年积极向党组织靠拢。
会议通过视频的形式与基层项目团支部连线,共有30余个项目,200余名团员青年参会。
基层项目团支部通过视频参会
答辩会议现场
拟“推优入党”答辩人员
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